Willkommen in Erbach
– Leben. Lernen. Wachsen.

Wir suchen Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Sachgebietsleitung Familie, Bildung & Soziales (m/w/d)

im unbefristeten Arbeitsverhältnis. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist generell teilbar.

Erbach – lebendige Stadt am Puls der Donau.

Als viertgrößte Stadt im Alb-Donau-Kreis verbinden wir die Lebensqualität einer modernen Kleinstadt mit der Nähe zur Universitätsstadt Ulm. Eingebettet in reizvolle Natur bietet Erbach ein hohes Maß an Wohn- und Freizeitwert für Familien, Berufstätige und Erholungssuchende.

Ein starker Ort für junge Familien.

Unsere Stadt steht für zukunftsorientierte Bildung und Betreuung. Mit weiterführenden Schulen vor Ort, einem vielfältigen Kulturangebot und engagierter Kinderbetreuung schaffen wir ein attraktives Umfeld für die nächste Generation.

Stadtverwaltung - hautnah.

Die Erbacher Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 300 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Erbach jeden Tag ein Stück besser wird. Werden Sie ein Teil davon und und unterstüzten uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.




Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Stadt Erbach ist eine engagierte und zukunftsorientierte Trägerin von Bildungs- und Betreuungseinrichtungen. Sie betreut acht öffentliche Schulen mit rund 1.400 Schülerinnen und Schülern sowie insgesamt 15 Kindergärten – davon acht in städtischer Trägerschaft. Im frühkindlichen Bereich stehen bis zu 704 Betreuungsplätze für Kinder über drei Jahren (Ü3) sowie bis zu 100 Plätze für Kinder unter drei Jahren (U3) zur Verfügung.

Die Schul- und Kindergartenverwaltung koordiniert alle trägerseitigen Aufgaben in den Bereichen Schule und frühkindliche Bildung und ist die zentrale Anlaufstelle für Schulleitungen, Kindergartenleitungen, Eltern sowie alle weiteren Beteiligten. Dabei stehen eine enge Zusammenarbeit, verlässliche Unterstützung und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt.

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Leitung des Sachgebiets Familie, Bildung & Soziales
• Weiterentwicklung der Kindergartenlandschaft, insbesondere mit den Schwerpunkten Wirtschaftlichkeit, Betreuungskonzepte, Verpflegung, Gebühren, etc.
• Zusammenarbeit mit allen Akteuren der regionalen Bildungslandschaft
• Verantwortung für die Personalplanung Kita, Personalbedarfsdeckung Kita, Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Kita-Personal zur Unterstützung und Zuarbeit für die Amtsleitung
  
• zentrale Ansprechperson für die Schulleitungen in allen Schulträgerangelegenheiten
• konzeptionelle und regionale Weiterentwicklung der schulischen Betreuungsangebote
• Weiterentwicklung der Schulentwicklungsplanung inkl. Raumentwicklungsplanung
• Ausbau von Angeboten im Rahmen des GaFöG
• schulische Zuschussangelegenheiten
  
• Schülerbeförderung
• Verwaltung der Stadtbücherei und städtischen Musikschule
• Ansprechpartner für Vereine



Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.


Wir erwarten von Ihnen:


• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d) oder vergleichbarer Studiengang
  
• Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) und mehrjährige Berufserfahrung im gewünschten Bereich
• Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (w/m/d) - mittlerer Dienst - mit erfolgreich abgeschlossener Aufstiegsfortbildung (Qualifizierungslehrgang) in den gehobenen Dienst und mehrjährige Berufserfahrung im gewünschten Bereich
• Interesse an bildungspolitischen Themen
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise freundliches und verbindliches Auftreten
• Hohe Kommunikationsfähigkeit insbesondere im Kontakt mit schulischen Vertretern
• gute EDV-Kenntnisse (speziell MS Office) und die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
• freundliches und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  


Wir bieten Ihnen:


• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Beamten- oder Angestelltenverhältnis
• eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Besoldungsgruppe A12 LBesG B.-W. bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD
• eine Vollzeitstelle mit sicheren Zukunftsperspektiven im öffentlichen Dienst
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• ein gutes, kollegiales Arbeitsklima und Einarbeitung in einem erfahrenen Team
  
• flexible Arbeitszeiten
  
• JobBike (Bikeleasing)
• Jobticket
• KiTa-Zuschuss
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Erbach!